Une expertise engagée pour la performance de votre laboratoire
Excellin est un cabinet de management de transition spécialisé dans le soutien stratégique et les formations à destination des PME et ETI qui s'appuie sur des valeurs personnelles fortes.
Notre service personnalisé de conseil en organisation se concentre sur la mise en oeuvre de techniques d'amélioration de la performance des organisations, en vous offrant des solutions accessibles pour aider tous les acteurs de l'industrie pharmaceutique, biotechs, CRO, élevages.
En évaluant vos processus internes, Excellin propose des solutions sur mesure et co construite pour optimiser vos opérations et atteindre vos objectifs stratégiques en vous permettant de capitaliser le savoir et diversifier les compétences de vos équipes.
Fondée en 2024 et consolidée par 20 ans d’expérience dans la recherche pharmaceutique, Excellin met son expertise au service de la transformation durable des organisations, avec une approche à la fois rigoureuse, humaine et adaptée aux enjeux du terrain.
Excellin, catalyseur de performance pour votre laboratoire
Excellin accompagne les laboratoires, établissements utilisateurs et structures du secteur pharmaceutique dans une démarche complète de transformation et de mise en conformité. Notre mission est de vous aider à répondre aux exigences des autorités (DDETSPP, ANSM, AAALAC), à clarifier vos processus internes, et à structurer votre activité pour un pilotage plus fluide et plus rigoureux.
Qu’il s’agisse d’adapter votre management d’équipe, de résoudre des dysfonctionnements organisationnels ou de renforcer l’efficacité des projets, Excellin met en œuvre des actions concrètes pour sécuriser votre fonctionnement et faire monter vos équipes en compétence. Chaque intervention est pensée comme une opportunité d’améliorer vos pratiques, dans le respect de votre culture d’entreprise.
Pourquoi choisir Excellin pour impulser le changement
Faire appel à Excellin, c’est s’autoriser à revoir en profondeur son organisation pour en débloquer le potentiel. Nous vous aidons à identifier les obstacles structurels, à redéfinir les rôles et responsabilités de chaque acteur, et à rétablir une communication fluide — tant verbale que non verbale — au sein de vos équipes.
Grâce à des outils éprouvés, nous facilitons la résolution des tensions relationnelles, la cohésion managériale, et l’amélioration de la qualité de vie au travail. Nos méthodes, alliant médiation, formations interactives, et mise en place d’outils digitaux, vous permettent de passer d’une organisation empirique à une structure robuste, capable de répondre aux exigences les plus strictes de vos clients et instances de contrôle.
Une expertise de terrain au service de vos projets les plus exigeants
Fort de 20 années d’expérience dans les industries des produits de santé, dont 16 années en management opérationnel, j’ai eu l’opportunité d’intervenir dans des environnements variés et exigeants :
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de la PME à la multinationale,
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au sein de laboratoires et de CRO,
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dans des contextes réglementaires stricts tels que BPL, AAALAC ou encore ISO 9001.
Maîtrisant la gestion de projet complexe, j’ai piloté, finalisé et clôturé 13 projets majeurs en 5 ans, avec une reconnaissance officielle en tant que Project Management Officer, y compris dans des missions liées au bien-être animal.
Trois prix, locaux et internationaux, viennent récompenser cette implication constante et structurée au service des projets clients.
Excellin est aujourd’hui le prolongement naturel de cette expertise : une solution agile pour piloter votre avenir.
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Le mot du fondateur
"Après avoir soutenu et transformé diverses équipes et entreprises, en tant que Consultant et Manager de transition je serai heureux de vous aider à votre tour!"
Thomas BOYER, Fondateur
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Nos valeurs pour un management de transition humain et performant
Une collaboration réussie se base sur une confiance forte, nous sommes ravis de partager avec vous nos valeurs qui nous engagent à votre service.
Bienveillance
Une base essentielle pour un management respectueux
Chacun de nous est essentiel et possède des valeurs humaines inégalées qu'Excellin respecte.
C'est une valeur incontournable de nos échanges.
Ecoute
Comprendre avant d’agir, clé d’un accompagnement efficace
Chacun de nous est important,l'écoute, sans jugement et avec intérêt, est au cœur de la démarche et de l’état d'esprit d'Excellin.
Partage
Transmettre savoirs et expériences pour faire progresser vos équipes
L'échange, les discussions, le partage de moments et de savoir réciproques est le coeurs d'une collaboration et de relations humaines équilibrées et épanouissantes.
Dynamisme
Une énergie positive au service de la transformation
Dans la bonne humeur, le plaisir de travailler de manière réactive et respectueuse de tous.
Engagement
Une implication totale pour la réussite de vos projets
Un engagement sans faille auprès de vous pour établir une confiance réciproque et une satisfaction totale.
RSE
Un conseil en transition managériale ancré dans une démarche responsable
Découvrez ICI l’engagement sociétal d'Excellin, Prestataires locaux et engagement pour la planète